Formation Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail à Brest

Formation Assistant Comptable

Gestion de la paie, CIEL Paie et droit du travail

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Acquérir des connaissances, des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier  d’assistant en comptabilité
  • Être opérationnel-le sur un poste nécessitant la maîtrise des techniques de paie
  • Obtenir la certification partielle « Préparer la paie et les déclarations sociales courantes » (CCP2 du titre professionnel Comptable Assistant-e)
  • Obtenir un emploi direct dans le secteur des services supports à l’entreprise

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie

  • Identifier les documents individuels nécessaires pour justifier les données de paie
  • Assurer la bonne prise en compte des paramètres individuels de paie
  • Tenir un dossier de paie numérisé pour chaque salarié
  • Obtenir, dans ou hors de l'entreprise, les informations nécessaires pour une actualisation exhaustive des données
  • Appliquer un système de classement protégé des dossiers de paie
  • Garantir la confidentialité du processus de la paie
  • Rechercher les informations dans la documentation professionnelle
  • La règlementation sociale en vigueur
  • Le droit du travail

Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

  • Contrôler et suivre la conformité des paies et des déclarations sociales
  • Vérifier la bonne prise en compte des éléments individuels de paie
  • Tenir un dossier collectif de paie pour les organismes sociaux
  • Tenir le registre unique du personnel
  • Obtenir les information nécessaires pour une actualisation exhaustive des données collectives et individuelles de la paie
  • Utiliser un système de classement protégé des dossiers collectifs de paie
  • Garantir l'exhaustivité des éléments déclarés
  • Rechercher des informations dans les documentations professionnelles
  • La règlementation sociale, les conventions collectives et les accords d'entreprise en vigueur
  • Les règles de comptabilisation de la paie
  • Les règles de traitement et de comptabilisation des principales déclarations sociales individuelles et collectives

Le logiciel professionnel CIEL PAIE

Droit du travail

  • Introduction générale au droit du travail
  • Les conventions collectives
  • La protection sociale
  • L'identification des évolutions juridiques en matière de temps travaillé et absences

Blocs d'apprentissages transversaux

  • Se préparer à l’entreprise et à un retour à l’emploi
  • Se préparer et se soumettre aux épreuves des examens finaux

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques
  • Temps de travail en sous-groupe et en groupe entier
  • Analyse des pratiques et des situations
  • Dossier professionnel
  • Périodes d’immersion en milieu professionnel
  • Alternance de périodes en centre et en entreprise

ÉVALUATIONS

  • Tests de positionnement
  • Évaluation en Cours de Formation
  • Session de validation
  • Évaluation à chaud
Descriptif de formation
Dossier de candidature
Contact

PUBLIC

Demandeur-euse d'emploi

PRÉREQUIS

Maîtriser les savoirs de base
Posséder un esprit rigoureux et synthétique
Projet professionnel validé par Pôle Emploi / CAP Emploi / Mission locale

DURÉE

350 heures dont 245 heures en centre de formation et 105 heures en milieu professionnel

DATES

Du 19 mars au 31 mai 2018

SÉLECTION

Réunion d'information collective :
- 22 février 2018 de 9h à 17h
Tests de positionnement
Étude du dossier de candidature
Entretien de motivation

VALIDATION

Certificat de Compétences Professionnelles n°2 du Titre Professionnel Comptable Assistant-e : "Préparer la paie et les déclarations sociales courantes" - Titre Professionnel de niveau IV inscrit au RNCP sous le code 5881
Attestation de formation

FINANCEMENT

Action de formation conventionée par Pôle Emploi
L10 F1 BC51

LIEU

AREP 29
9 b rue Kervézennec, 29200 BREST


 

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